学校各部门：

为提升学校青年教师教学素养、科研水平及创新能力，促进青年教师专业发展，根据省教育厅《关于做好2017年高等学校青年骨干教师国内访问学者选派工作的通知》（吉教师〔2017〕11号）精神，选派我校2名青年骨干教师参加教育部国内访问学者项目。现就选派工作有关事项通知如下：

一、选派对象

1．热爱教育事业，具有较强的自我发展需求、较好的教育教学能力和科学研究能力。

2．年龄不超过40周岁,且符合以下条件之一：

（1）从事教学科研工作五年以上，具有副高及以上专业技术职务；

（2）已列入本校重点培养计划的学术带头人后备人才或青年骨干教师；

（3）具备研究生导师资格。

对具有突出创新能力和培养潜力的研究生导师、优秀骨干教师，年龄可放宽到45岁或专业技术职务可放宽到中级专业技术职务。

二、推荐程序

（一）学院推荐

2017年4月11日至4月14日，教育部高等学校师资培训交流武汉中心主页（http://www.train.whu.edu.cn/）发布《高等学校青年骨干教师国内访问学者导师信息库》，可供查询。

各学院根据实际情况，选择符合条件、有发展潜力、急需培养的教师作为推荐人选。确定推荐人选后，组织其认真填报《2017年中西部高等学校青年骨干教师国内访问学者推荐表》（以下简称《推荐表》），并于4月14日下班前，将《推荐表》（电子版一份；纸质版3份，A4纸打印，贴好照片，加盖单位公章）上交至主楼455。

    （二）学校审核并上报省教育厅

      人事处汇总各学院推荐人选材料，审核通过后上报省教育厅。省教育厅根据选派对象条件及指标情况，对各高校推荐人选进行材料审核，确定上报教育部人选，并向国家报送相关材料。

三、有关要求

根据省教育厅的要求，各学院确认的推荐人选务必从武汉中心主页（http://www.train.whu.edu.cn/）发布的《高等学校青年骨干教师国内访问学者导师信息库》中选择导师。为提高录取率，各学院确认的推荐人选务必事先与接受学校导师取得联系，得到对方同意后，再组织填报《推荐表》。访问学者录取后，原则上不能以任何原因退出或延期。

联系人：王红红      电话：0432-64806682

                                                                               人事处

                                                                         2017年4月11日