为深入贯彻党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，全面落实教育部就业创业政策，深化校企交流合作，拓展优质就业岗位，2023年3月1日，经济管理学院党委副书记王冠霖率队先后赴蛟河凯迪绿色能源开发有限公司、吉林省松花湖管业有限公司、吉林添正生物科技股份有限公司、长白山制药股份有限公司、国网新源吉林蛟河抽水蓄能有限公司、国网蛟河市供电局，共计6家企业开展访企拓岗专项行动。将毕业生就业工作落到实处，在走访中提升人才培养质量、深化校企合作工程。

与蛟河凯迪绿色能源开发有限公司代表座谈

与松花湖管业有限责任公司座谈并走进吉林省松花湖管业有限公司展厅

与吉林添正生物科技股份有限公司代表座谈

与长白山制药股份有限公司代表座谈

在走访调研中，各企业单位负责人详细介绍了企业文化、发展理念、岗位需求。座谈会上，双方就建立就业实习基地、深化校企合作、拓宽就业渠道、开展实习实训、加强产学研合作等方面进行了深入交流，学院广泛征求了用人单位对人才需求、人才培养的意见和建议，为学院学科专业调整、人才培养方案制定提供了有力支撑。双方表示应创新合作模式，采取多方位、多层次的合作方式，实现在实习实训、人才资源等方面的共建共享、互惠双赢。

本次“访企拓岗促就业”专项行动的开展，使学院进一步了解了企业对人才的需求情况，为毕业生拓展就业岗位10余个，收获了对学院人才培养的意见和建议，促进学院人才培养质量进一步提升，对学院下一步继续整合优质资源，开展校企合作，深化人才培养模式改革起到了良好促进作用。

与国网新源吉林蛟河抽水蓄能有限公司代表座谈

与国网蛟河市供电局代表交谈

经济管理学院多年来高度重视就业工作，采取“请进来，走出去”政策，多渠道开拓就业岗位。2月下旬以来，学院领导带队面向吉林省，先后走访企事业单位10余家，圆满完成了教育部要求的访企拓岗任务。下一步，经济管理学院将以“访企拓岗促就业专项行动”为契机，充分吸收用人单位的意见建议，创新工作举措、创新行动方式，着眼长远、深入探索完善岗位资源开拓机制，以提高人才培养质量为重点，不断增强人才培养的针对性和适应性，全面提高学院毕业生就业质量。