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vivo浙江通信2021校园招聘——为梦想,去创造!
2021-02-09 18:46  



渴望在世界前沿的跨国企业一展鸿鹄之志?

期盼在迅猛发展的科技型公司中寻求个人成长?

想要感受年轻化的团队作战和多元成长的大平台?

梦想成为全球性智能终端公司中蓄势待发的新生力量?

你想要的,尽在vivo!

“为梦想,去创造!”vivo浙江2021校园招聘火热启动!

加入我们,一起做让人惊喜的产品,用你的智慧激发创新科技,探索未见世界的无限可能!

【公司简介】
   vivo是一家专注产业生态,为追求科技时尚的前端用户提供智慧终端产品和服务的科技公司,拥有完善的自研自产体系。现vivo已经跻身全球前五,国内产品持有量更是破亿,成为消费者满意度最高的国际品牌之一。 “敢于追求极致、持续创造惊喜”是vivo的坚定追求。2019年3月,vivo孵化的全新子品牌iQOO问世,烙着“个性”与“强悍”的印记,成为中国航天文化品质认证唯一品牌。

vivo浙江通信是致力于vivo品牌(含iQOO)的专业营销管理公司,为vivo全球体系最大代理商之一,并仍在不断发展扩大中。vivo产品及团队覆盖浙江、马来西亚、新加坡、印度、俄罗斯、日本、韩国等多个国家和区域。

   vivo和追求乐趣、充满活力、年轻时尚的群体一起打造拥有卓越外观、专业级音质、愉悦体验的智能产品。vivo始终恪守本分、诚信的企业核心价值观,致力于建立高度风格化的强大品牌,为消费者提供具有高度行业差异化的产品与服务,成为更健康更长久的世界一流企业!

【招聘岗位】

岗位名称

岗位职责

专业要求

工作地

营销管培生(浙江)

1.公司各营销部门人才储备库,培养全方位营销管理类人才;
2.为直营公司、分公司培养输送职业经理人及区域操盘手;
3.负责全省渠道分类管理及全省区域经理、销售主管的提升及管理;
4.负责全省渠道价格、货源流向、网售规范管理;

1、本科及以上学历,专业不限;

2、性格开朗乐观,积极向上,善于人际沟通;吃苦耐劳。

3、具有良好的市场敏锐度和洞察力;

4、学生会及社团学生干部优先。

浙江

营销管培生(海外)

1、负责前期海外市场的开发、团队组建

2、负责当地国家vivo品牌的落地,品牌氛围的营造

3、负责海外团队的基础管理、客户关系维护、门店日常管理等

4、完成海外的其他工作任务

1、本科及以上学历,专业不限;

2、性格开朗乐观,积极向上,善于人际沟通;吃苦耐劳。

3、具有良好的市场敏锐度和洞察力;

4、学生会及社团学生干部优先。
5、海外方向需具备较强的英语功底

印度、马来西亚、俄罗斯

KA运营管培生

1.培养职业客户管理类人才,积极挖掘客户需求,建立平等互利的客户关系;
2.负责全省核心客户的对接及管理,参与人际沟通及商务谈判,实现销售的提升与增长;
3.负责运营商客户的对接及维护,建立良好的合作关系;
4.负责全省政企业务的策划及推广;
5.全省大客户经理、运营商经理团队的搭建及管理;

1、本科及以上学历,英语4级及以上;

2、熟悉办公软件操作,工作细心负责;

3、性格外向开朗,有较强的沟通能力。

4、能适应全省出差。

浙江

零售运营管培生

1.培养零售领域管理类人才,负责全省体验店、专卖店、Mall店的管理及营销、推广策略输出;
2.负责全省体验店、专卖店、Mall店的经营及管理;
2.负责全省零售团队的搭建及管理;
3.负责全省体验店、专卖店、Mall店的各类活动策划及推广;

1、本科及以上学历,成绩优异,有担任院校学生会部长以上职务,校优秀毕业生优先;

2、对零售服务行业有较浓厚的兴趣,愿意从基层一线做起,接受外派;

3、性格外观开朗,沟通表达能力强,有强烈的目标感;

浙江

终端管培生

1.培养终端管理类人才,制定品牌战略推广方案,为全省销售团队提供vivo品牌推广及专业知识的支撑;

2.负责浙江全省vivo品牌的落地及管理、推广工作;

3.全省终端管理团队、导购人员团队的搭建及管理;

4.全省销售人员的vivo产品知识培训及推广;

5.节假日及各大vivo活动的策略制定及推广;

1、本科及以上学历,专业不限,2021应届毕业生;

2、性格开朗乐观,积极向上,善于人际沟通;吃苦耐劳;

3、具有良好的市场敏锐度和洞察力;

4、学生会及社团学生干部优先。

浙江

iQOO管培生

1、完成公司的销量指标;

2、拓展及管理区域客户,维系客户关系;

3、产品的进销存及生命周期管理;

4、区域各项销售数据的收集及分析;

5、协助城市经理完成其他相关事宜;


1、本科及以上学历;

2、沟通表达能力强,性格开朗外向;

3、工作细心负责,沟通协调能力强,有责任心。

4、工作地点为浙江省内

浙江

人资管培生(海外)

1、招聘:寻找合适的招聘渠道,对候选人进行评测,为公司引进优秀人才;

2、人才发展与培训:洞察业务痛点,使用有效的人才发展方式赋能员工;

3、员工关系:公司文化理念传播与落地,进行员工关系管理;

4、HRBP:对接业务部门,深入了解业务及需求,为业务部门提供问题解决方案,推动业务发展;

1、本科及以上学历,人力资源、社会学、心理学专业学生优先;

2、具备良好的人际理解力和沟通协调能力;

3、具备良好的逻辑思维能力及综合分析能力;

4、具备较强学习能力,工作细致,有责任心;

5、具有一定外语能力:英语、日语、俄语

日本、俄罗斯、印度

【招聘对象】

国内高校2021届应届生(毕业时间:20211月1日-202112月31日)

【宣讲行程】

武汉-长沙-南昌-杭州

【投递方式】

PC端请登录vivo浙江校招官网进行投递https://app.mokahr.com/campus_apply/zjvivo/7617
手机端请微信扫码进行投递:(二维码链接)

【面试流程】

简历投递→宣讲会→简历筛选→现场面试→offer签约

(无宣讲行程城市的同学请投递后等待视频面试)

【职业发展规划】

管培生→高级营销代表→主管→经理助理→副经理→经理→事业部总经理

【薪酬福利】

年度旅游 带薪年假 五险一金 阶梯培训 晋升完善 员工体检 年底双薪

【联系方式】

1、 公司地址:杭州市西湖区联合大厦

2、 联系人:  何女士

3、 联系电话:0571-88924861

4、 联系邮箱:hr@zjvivo.com

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